(30 Wochenstunden - befristet)

Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Finanzbildung aktiv mit:
In dieser Rolle verbinden Sie Personalführung, operative Steuerung und fachliche Expertise. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Finanzbildung junge Menschen praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe erreicht.

Was diese Aufgabe besonders macht:
Sie führen Ihr Team und bleiben gleichzeitig nah an der Praxis. Dabei entwickeln Sie unsere Finanzbildungsangebote weiter und unterstützen junge Menschen dabei, informierte und selbstbestimmte finanzielle Entscheidungen zu treffen.

Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie übernehmen die operative und fachliche Führung Ihres Teams, führen regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Entwicklungsgespräche und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit sowie den fachlichen Austausch im Team.
• Sie steuern den Personaleinsatz und die organisatorischen Abläufe und stellen eine verlässliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der Finanzbildungsangebote sicher.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv ein, konzipieren und halten selbst Workshops und Vorträge und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit der Abteilungsleitung sind Sie für die Qualitätssicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote verantwortlich. Dabei achten Sie auf die Einhaltung vereinbarter Standards und Prozesse.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Kooperationspartner zusammen und sorgen für einen regelmäßigen und verlässlichen Austausch.
• Sie behalten relevante Leistungsdaten und Kennzahlen im Blick, werten diese aus und erstellen Berichte, die als Grundlage für die weitere Planung und Steuerung dienen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene soziale, pädagogische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen sowie in der Durchführung von Workshops, Trainings oder Vorträgen mit.
• Führungs- oder Koordinationserfahrung ist von Vorteil. Sie übernehmen gerne Verantwortung für Menschen, geben Orientierung und unterstützen Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich und verfügen über ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen, Gruppendynamiken und Konfliktsituationen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, können gut priorisieren und behalten auch bei mehreren parallelen Anforderungen den Überblick.
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.

• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.053,86 bis € 3.438,61 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, 14x im Jahr) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at

Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Finanzbildungsangebote.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.