Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Operative Abfertigung von Einfuhr- und Ausfuhrvorgängen
• Durchführung von systemseitige Zollanmeldungen
• Projektbegleitung und Beratung aus zollrechtlicher Sicht
• Einhaltung von Dokumentationspflichten
• Behördenkommunikation im operativen Umfeld
• Auswertungen für Meldepflichten
• Prozessdokumentation, Schnittstellenpflege und Durchführung von Optimierungen
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (m/w/d) im zollrechtlichen Kontext

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Zusammenarbeit unterschiedlichster Schnittstellen (Behörden, Projektteams, Linienorganisation)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool