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Als Tochterunternehmen der Fleck Elektroinstallationen GmbH bietet die IMMOSOLUTION Immobilien und Facility Management GmbH abgestimmte Lösungen für Gebäudetechnik und Gebäudemanagement an. Unser Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich in der technischen Betriebsführung sowie in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik tätig.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Wien suchen wir eine*n engagierte*n

HKLS/GWH-Servicetechniker & Monteur (m/w/d)
Gebäudemanagement und Gebäudetechnik

In dieser Position übernehmen Sie die Umsetzung unserer Projekte auf der Montage. Als wichtige Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung sorgen Sie für die fachgerechte Installation unserer Anlagen. Durch Ihren Einsatz werden Projekte erfolgreich von der Planungsphase in die Praxis überführt. Darüber hinaus sind Sie für Serviceeinsätze vor Ort sowie die Analyse und Behebung von Störungen verantwortlich.


Aufgaben
  • Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Sanitär-, Klima-, und Lüftungsanlagen
  • Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an bestehenden HKLS-Anlagen
  • Eigenständige Störungsanalyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen
  • Erstellung von Inbetriebnahme-, Wartungs- und Messprotokollen
  • Selbstständiges Lesen und Arbeiten nach technischen Plänen

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt HKLS/HLS/GWH (Lehre, HTL, FH, etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Branche
  • Konzeptionelles Denken und kundenorientiertes Handeln
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerscheinklasse B

Wir bieten
  • Technisch herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in Wien und Umgebung
  • Festanstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden familiären Umfeld
  • Monatliches Mindestentgelt beginnt bei € 2.950,- brutto laut dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Metallgewerbe. Je nach Ihrem individuellen Profil bieten wir eine leistungsgerechte Überzahlung, dies stimmen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch ab
  • Vollzeitbeschäftigung (38,5h) zu unseren Geschäftszeiten
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