AZ-53 | ifi intense gGmbH (bei Bewerbung bitte angeben)

Bei uns läuft Betreuung nicht „irgendwie“ – sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht.

Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz.

Dein Place to be

Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten. Echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.

Wir suchen Dich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in unseren Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtungen in den Landkreisen Leer und Cloppenburg. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.

• Enge Begleitung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
• Förderung einer lebensbejahenden, positiven Entwicklung
• Schaffung von Bindungs- und Beziehungsangeboten
• Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Strategien
• Dokumentation und Erstellen von Berichten
• Kooperation und Kommunikation mit Herkunftssystemen, Ärzten, Therapeuten und externen Institutionen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld
• Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum
• Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung
• Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen
• Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
• Führerschein Klasse B & eigenes Auto
• Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt

• Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen
• Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben
• Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
• Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste
• 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
• Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing, Zugang zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen mit vereinfachter Gesundheitsprüfung & eine betriebliche Altersvorsorge mit gestaffeltem Arbeitgeberzuschuss ab 20%