Du arbeitest gerne authentisch auf Augen­höhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossen­schafts­bank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privat­kund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kunden­erlebnisse zu erschaffen.
Unser Handeln und unsere Kontakt­punkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als

Teamkoordinator*in Zahlungsverkehr (w/m/div) (80% remote möglich)

• Du verantwortest und koordinierst die Team­ziele und setzt diese um.
• Du bist fachliche*r Ansprech­partner*in der Mitarbeitenden mit den Schwer­punkten barer und unbarer Zahlungs­verkehr.
• Themenspezifische organisatorische Steuerungs­aufgaben werden von dir über­nommen.
• Du bist für die Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen mit­verantwortlich.
• Du leitest abteilungs­interne Projekte und arbeitest daran mit.
• Dienstleister*innen werden von dir gesteuert und du bist Ansprech­partner*in als Schnittstellen­koordinator*in.
• Das Budget wird von dir geplant und über­wacht.
• Du erstellst Präsentationen zum Aufgaben­gebiet des Teams.

• Du hast eine (bank-)kaufmännische Ausbildung und/oder ggf. weiter­führendes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Zahlungs­verkehr, idealer­weise in fachlicher Leitungs­funktion mit.
• Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
• Ein gutes Zahlen­verständnis, ein hohes Maß an Eigen­initiative sowie Empathie und Team­fähigkeit zeichnen dich aus.
• Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Flexibilität

mobiles Arbeiten ● flexible Arbeits­zeiten von 6 - 22 Uhr (Mo - Fr) ● Vollzeit entspricht einer 37-Stunden-Woche (ab 2025: 35-Stunden-Woche) ● Gleitzeit­konto ● Langzeit­konto ● Teil­zeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.

Kultur und Werte

Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Team­work und Netz­werken ● Mut und Spaß an Weiter­entwicklung ● klares Werte­konstrukt ● #WirSindAnders

Gehalt und Vergünstigungen

Hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Alters­vorsorge ● vermögens­wirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeit­angebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kinder­garten oder mobilem Arbeiten ● Mitarbeitenden­rabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bank­produkte und der Verbund­partner

Gesundheit und Entwicklung

Sparda Stipendium ● Leadership-Talente­programm ● Botschafter*innen Programm für psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheits­management

Unsere Zusammenarbeit:

• Wir sind ein großartiges, gemein­schaftlich orientiertes Team im größten Bereich unserer Bank.
• Starkes Team: 13 Mitarbeitende stärken dir den Rücken im baren und unbaren Zahlungs­verkehr.
• Kurze Kommunikations­wege auf Augen­höhe und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Regelmäßige Team-Jour-Fixes sichernden kontinuierlichen Austausch unter­einander.
• Entwicklungsgespräche und -programme, damit du dein Potenzial voll aus­schöpfen kannst.