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Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Aufgaben

In unserer Einheit Global Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit Versicherungslösungen für Industriekunden, die wir in über 145 Ländern anbieten. Dazu arbeiten länderübergreifend Teams von Underwritern, Progamm-Koordinatoren, Ingenieuren und Schadenexperten Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene Lösungen und Programme anzubieten.

Für unseren Head of Global Corporate & Commercial Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent (m/w/d) mit Fokus auf Projektarbeit / Business Assistant am Standort München. Deine Tätigkeit:

  • Projektarbeit: Du arbeitest in engem und vertrauensvollem Austausch mit allen Führungskräften der GC&C in verschiedenen Projekten mit, definierst mit uns Projektziele und legst den Umfang der Projekte mit uns fest. Du verwaltest Aufgaben und Termine in MS Teams / Kanban-Board.
  • Organisation: Du koordinierst die Tätigkeiten des Head of Global Corporate & Commercial, inklusive Terminplanung und Reisemanagement.
  • Planung: Du organisierst Sitzungen des lokalen Executive Office und nimmst regelmäßig daran teil. Deine Aufgaben liegen im Tagungsmanagement der Agenda und in der Protokollierung.
  • Events: Du organisierst betriebliche Versammlungen (Townhalls) und Events für den Head of GC&C und andere ExCo-Mitglieder.
  • Marketing und Interface: Du koordinierst unsere interne und externe Kommunikation sowie Marketingmaßnahmen und betreust Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen der Generali Deutschland sowie Italien (HR, Finance, Compliance etc.).

Profil
  • Berufserfahrung: Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung (oder nach Deinem Studium) hast Du idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsumfeld gesammelt; Industrieversichung ist ein weiteres Plus. Außerdem verfügst Du bereits über Erfahrung in Unterstützungs- und Assistenzfunktionen oder anderen administrativen Bereichen.
  • Projektskills: Du konntest im Projektmanagement oder in agilem Arbeiten schon erste Erfahrungen sammeln. Als proaktives Organisationstalent fallen Dir übergreifende Koordinationsaufgaben und das kreative Erarbeiten von Lösungen leicht.
  • Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst die Themen und Aufgaben voran, arbeitest selbstständig und bist offen für Innovationen und neue Aufgaben.
  • Kommunikation: Dein Auftreten ist souverän und empathisch, mit Kommunikationsstärken in Deutsch und Englisch.
  • Teamwork: Du hast ein ausgeprägtes Teambewusstsein. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

  • Einarbeitung: Innerhalb unseres ganzheitlichen Onboarding-Programms begleitet Dich ein Buddy. Er zeigt Dir alle Prozesse, stellt Dich vor und steht Dir für alle Fragen zur Verfügung.
  • Gehalt: Es liegt innerhalb der Gehaltsspanne von 50.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr. So wie Du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden: Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeit: Nutze die flexible Arbeitszeit, um Deinen Berufsalltag und Dein Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Außerdem besteht eine große Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsortes – technisch modern durch uns ausgestattet, performst Du im Büro in München oder im Homeoffice.
  • Weiterentwicklung: Bei Interesse und Eignung kannst Du Dich in verschiedenen GC&C Funktionen weiterentwickeln.

Wir bieten
  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.