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Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Schaeffler Consulting - das sind wir, die Inhouseberatung der Schaeffler Gruppe. Durch die Mitarbeit in zahlreichen bedeutsamen Projekten schaffen wir durch effektive und nachhaltige Lösungen einen langfristigen Mehrwert, der die Weiterentwicklung des Konzerns fördert. Die Tätigkeiten unserer Inhouse Consultants erstrecken sich über die Bereiche Strategy, Transformation & Change Management, Performance Improvement sowie Transaction Services. Mehr über uns erfahren Sie unter www.schaeffler.com/consulting.


Aufgaben
  • Management- sowie Salesverantwortung für zwei Capabilities (entweder Communication and Change Management und Individual and Team Development oder Learning und Visual Design) innerhalb der Beratungssäule Transformation & Change Management sowie disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 8 Mitarbeitende

  • Ganzheitliche Beratung und Begleitung unserer Klient*innen bei Change Management und Kommunikation im Rahmen anspruchsvoller Strategie-, Organisations-, Technologie- und Kulturtransformationen in einem internationalen Projektkontext

  • Verantwortung für die Steuerung (Angebotsphase, Analyse, Strategieentwicklung, Konzeption und Implementierung) mehrerer großer und kleiner Projekte entlang verschiedener Change-Methodiken

  • Führung und individuelle Begleitung von Berater*innen als Coach und Mentor

  • Tatkräftige Unterstützung durch Generierung innovativer Ideen und Methoden für die Weiterentwicklung und das weitere Wachstum der Schaeffler Consulting


Profil
  • Mindestens 9 Jahre relevante (Beratungs-)Erfahrung im Bereich Change Management, idealerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder einer Inhouse Consulting
  • Abgeschlossene Ausbildung als systemische Berater*In, Coach*In oder Organisationsentwickler*In wünschenswert
  • Tiefgehendes Wissen über wesentliche Konzepte und Methoden im Zusammenhang mit Change Management, Kommunikation, Leadership und Learning
  • Strategisches und operatives Denken und Handeln kombiniert mit der Fähigkeit auch bei hoher Komplexität einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Starke Beobachtungs-, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
  • Neugier auf stetig neue Themen, Perspektiven und Menschen sowie Wille und Energie, sich als Dienstleister*in zu verstehen und gemeinsam mit dem Team das Projekt tatkräftig zu bewegen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Sie wirken an bedeutsamen Projekten mit, leisten einen langfristigen Beitrag zu deren Erfolg und erfahren dafür Anerkennung im Unternehmen Schaeffler
  • Sie erhalten Mitspracherecht, sind Mensch statt Ressource und nehmen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting - Sie sprechen mit bei der Auswahl Ihrer Projekte und internen Themen
  • Sie spannen ein breites, globales Netzwerk und profitieren von einer steilen Lernkurve durch abwechslungsreiche und internationale Projekte
  • Unser Team ist unser Fundament und Kleber - wir halten zusammen, haben Spaß am Miteinander und am Feiern unserer Erfolge, helfen uns gegenseitig und teilen Wissen, wollen gemeinsam etwas bewegen
  • Strukturierter Karriere- und Weiterentwicklungsplan, Regelformate für Austausch im und Lernen vom Team sowie zehn bezahlte Trainingstage pro Jahr für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihren individuellen Weg
  • Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung mit einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, d.h. eigenverantwortlich handhabbar im Rahmen des Projekts, sowie des Arbeitsortes im Home-Office, Consulting Büro oder bei den Klient*innen
  • 30 Urlaubstage und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und Sabbaticals
  • Vielseitige Angebote für Ihr Gesundheits- und Stressmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten