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Wir suchen einen engagierten und dynamischen

Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
am Standort Viersen-Boisheim, Teilzeit

ClayTec aus Viersen produziert und vertreibt Baustoffe aus Lehm über den Baustoffhandel. Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen. Entstanden ist ClayTec aus einem Handwerksbetrieb – Kernkompetenz, grundlegende Produkte und Anwendungstechniken resultieren aus eigener Praxis und Erfahrung. Ziel des Unternehmens war und ist es, den Baustoff Lehm für das heutige Bauen verfügbar zu machen und ihn in dessen Strukturen zu integrieren. Schwerpunkte sind das ökologische Bauen und Denkmalpflege.

Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Viersen-Boisheim in Teilzeit.


Aufgaben
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit dem System DATEV (Lohn und Gehalt)
  • Überweisung der Löhne und Gehälter
  • Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
  • Meldungen an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger
  • Übergabe der Lohnbuchungen an die Finanzbuchhaltung
  • Meldung an die Berufsgenossenschaft
  • Erstellung und Versand der Jahresmeldungen an die Sozialversicherungsträger
  • Meldung an die Künstlersozialkasse
  • Erstellung und Versand der Meldung zur Schwerbehindertenabgabe
  • Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und Arbeitspapieren
  • Erfassen, Pflegen und Prüfen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie der Zeitwirtschaft
  • Regelmäßige Erstellung von Auswertungen/Statistiken

Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekauffrau/-mann, Speditionskauffrau/-mann, als Buchhalter(in)/Finanzbuchhalter(in), Steuerfachangestellte(r) oder ähnliches
  • Fundiertes Fachwissen, insbesondere im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse mit dem Programm DATEV wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing (Fahrräder und E-Bikes) mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers
  • Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass / egym)
  • Unbefristete Festanstellung
  • Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit mobiles Arbeiten/Home-Office zu nutzen

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

  • Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Unsere klimafreundlichen Lehmbaustoffe werden mit geringem CO2 Aufwand hergestellt. Wir nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und nachfolgende Generationen bei allen unseren Unternehmensaktivitäten.
  • Onboarding: Umfangreiche Produkt- und Technikschulungen vermitteln Dir Wissenswertes rund um den Baustoff Lehm und sorgen für Deinen guten Einstieg in die Branche.
  • Vision: Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel. Wir arbeiten jeden Tag daran, das nachhaltige Bauen mit Lehm bekannter und relevanter zu machen.
  • Kommunikation und Digitalisierung: Bei uns findest Du flache Hierarchien in einem verbindlichen Familienunternehmen mit einem guten Arbeitsklima.
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke über uns und unsere Unternehmenskultur findest Du bei Instagram, Facebook, LinkedIn oder YouTube.